【5話】企業系ブラック保育園の正社員をクビになりました
今回は少なめです💦
育休が終わり職場の企業系保育園に復帰!
元々グレーな感じの保育園で戻るのは不安だったが何とかなるっしょ!と
出社したところ、、、、
作者の実話です。最近の話。。ほやほや
第一話はこちら
https://nasiemammy.nbblog.jp/archives/3948069.html
前回の話はこちら
https://nasiemammy.nbblog.jp/archives/4248530.html
本編




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あとがき
変形時間労働制
私の園は1か月単位の変形時間労働制でした!
月の変形労働時間制は、1ヶ月単位の平均労働時間を所定の労働時間内で調整する制度。 この制度では1ヶ月単位で労働時間を調整すれば、1日の労働時間や休日の制限がありません。
簡単に言うと所定時間を超えなければ1日働く時間が何時間でもあまり問題ないし、残業代も支払う必要のないってことです!
祝日が多い月はその週の労働時間数がエグかったよぉ
ちなみに所定時間が足りない時は時給分減給されてました。。
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